福祉・介護のお仕事求人募集 おすすめ!介護士転職の良いところ

福祉・介護のお仕事求人募集 おすすめ!介護士転職の良いところ

■介護・福祉施設で働く社会福祉士の管理人が解説
する、介護士転職へのメリットをお伝えします。

 

「子供も成長して、昼間だけ働きに出たい!」
「今は休職しているが、結婚前は介護士として働いていた!」
「資格はないけど、福祉・介護に興味がある!」

 

そんなあなたの力を福祉・介護の現場は求めています。

 

シフト勤務で昼夜の別もないというイメージのあ
る介護職ですが、昼間だけ働くのも可能です。

 

■デイサービス

 

デイサービスでは日中利用者に対し、食事や入浴、レクレー
ションなどのサービスを提供します。利用者の送迎も介護士
が交代で行っていて、運転免許が必要なところもあります。

 

デイサービスなら当然ですが、日中のみの勤務となります。

 

主にリハビリを行うデイケアもあります。

 

■訪問介護

 

訪問介護は利用者のお宅を回り、決められた時間内でサービスを提供します。

 

老人ホームと比べ、調理補助や買い物の付き添いなど家事
援助が多くなります。野菜の切り方や味付けなど、細かいと
ころまで利用者のやり方に合わせていくのが重要です。

 

時間に融通が利きますし、昼休みや仕事の合間の
空き時間に自宅に戻ることができる場合もあります。

 

食事の下準備や洗濯物の取り込みなどができると、夜助かりますよね。

 

■施設の日勤パート

 

特別養護老人ホームや有料老人ホームで、日中のみのパートとし
て働くことも可能です。日中の業務は食事や入浴介助、排泄介助
を基本とし、レクレーションを行ったり記録を作成したりもします。

 

■経験はないけど働ける?

 

福祉・介護職には年齢や職歴はあまり関係ありません。
未経験でも働ける職場も多くあります。

 

大事なのは学ぼうとする姿勢や、利用者をよく見る心がけです。

 

特に子育てを経験されている方は、表情や体熱感
などちょっとした変化にも気づけることがあります。

 

特に上記のデイサービスは介護度の低い利用者が多数
なため、全介助のトランスやおむつ交換よりも見守り、話
し相手になるといった仕事の割合が多くなります。

 

介助には不安が残ると感じる無資格の方や、資格取立て
で未経験の方が働きはじめやすい職場と言えるでしょう。

 

■まだ子供が小さいのが不安・・・

 

お子さんが小さいと、熱を出したりして急に仕事を休まなけれ
ばならないこともありますよね。そういったことに理解のある職
場もありますので、事前に施設や事業所に話しておきましょう。

 

逆にご主人が家にいる夜間のみ働いている方もいます。

 

生活スタイルに合わせて職場を探してみてください。

 

 

介護士としての働き方の一つに社員があります。パートや
派遣など、その他の働き方との違いをご紹介していきます。

 

〜シフト勤務〜

 

特別養護老人ホームや有料老人ホームなどの施設の場合
はシフトと勤務になります。早番・遅番などのシフトの他、社
員は必ずといっていいほど夜勤もこなすことになります。

 

夜勤をすると、決められた夜勤手当額が夜勤をした回数分給料にプラスされます。

 

シフト勤務のため、ゴールデンウィークや年末年始といった
連休・特別休暇はありません。月の休日数が決められてお
り、それ以外は有給などを消化していくことになります。

 

■給料・福利厚生

 

介護士の給料の平均は手取り15〜17万円と言われ、
一般のサラリーマンと比べて高いとは言えませんが、社
員として働いていれば毎年昇給やボーナスがあります。

 

これは事業所によって異なりますので確認する必要があるでしょう。

 

社員なら交通費や各種手当が給料に上乗せされ、
福利厚生もしっかりしているところが多いです。

 

■キャリアアップ

 

介護福祉士などの上位の資格を目指したり、チームリーダー
などの役職に就くなどキャリアアップしていくことが可能です。

 

キャリアアップに応じて給料も上がっていくでしょう。施設や事
業所内で研修が行われているところも少なくはありません。

 

■イベントやレクレーションの企画・運営

 

毎日の業務を時間内に終わらせることはもちろん、イベントやレクレー
ションの企画・準備・運営・余興なども社員が中心となって行います。

 

施設や事業所ごとに内容は違いますが、以下はその一例です。

 

イベント:夏(秋)祭り、クリスマス会、ひな祭り、七夕、敬老
会、豆まき、母の日、父の日、誕生日会、外出の企画など

 

レクレーション:体操、ゲーム、手芸、絵画、書道、カラオケ、
映画鑑賞、地域の方やボランティアさんとの交流会など

 

■責任ある仕事

 

リーダーに責任が出てくるのももちろんですが、介護現場はシフト
勤務のため日中リーダーがいない時も多くあり、そんな日はリーダ
ーでなくても社員は日直などの形で責任を持つことになります。

 

利用者に特変があったときは、迅速に連絡・対応をすることが求められます。

 

また、自分の受け持った時間にあった出来事を夜勤
者や他職種に申し送ります。最後にその日1日の業
務や記録などに抜け、漏れがないかチェックします。

 

■まとめ

 

社員は長期的にその施設や事業所で働くことを考え、
責任を持って利用者と関わっていくことになります。

 

将来的なキャリアプランがある人に向いている働き方と言えるでしょう。

 

 

〜派遣社員として働く〜

 

派遣社員は一時的に、人手不足の時に即戦力として雇われます。

 

そのため基本的に未経験の人ではなく、いずれ
かの職場で実務経験のある人が登録します。

 

正社員やパートなど、他の働き方との違いをご紹介していきます。

 

■働き方

 

派遣社員として働きたい人は派遣会社に登録し、派遣会社から職場の紹
介を受けます。仕事をするときは開始・終了時刻を派遣会社に報告します。

 

時間外勤務をすると超過勤務分の給料の他に、派遣会社の
手数料もかかってくるため残業をすることはあまりありません。

 

それでも残業したい場合は、残業代はきちんと出ます。

 

派遣期間が決まっていて、その期間が終了する
ごとに契約更新するか否か選ぶことができます。

 

もし職場が自分に合っていれば契約更新することもできますし、
その職場の正社員やパートとして雇われることも珍しくありません。

 

■仕事内容

 

日々の業務は正社員も派遣社員も同じです。

 

しかし派遣社員は短期間で職場を変わることも多く、イベントやレク
レーションの企画や運営に携わることはあまりないと言えるでしょう。

 

■給料

 

施設や事業所で雇われるパートやアルバイトに
比べると、派遣社員の方が給料が高くなります。

 

ボーナスや昇給はありませんが、介護施設の場合正
社員ともほとんど給料が変わらないこともあります。

 

■派遣社員として働くメリット

 

・シフトや勤務地を選ぶことができる

 

パートのように一定の時間帯ではなく、早番・遅番などのシフト勤
務をすることがほとんどです。契約によっては夜勤もこなします。

 

自分の生活スタイルに合わせて日勤のみ、夜勤
のみ、週4日など働き方を選ぶことができます。

 

そのため、働きながら資格取得のスクーリングすることも可能です。
自分の家から距離や通いやすさから、勤務地も選ぶことができます。

 

・すぐに次の職場を見つけることができる

 

福祉・介護業界はどこも人手不足ですから、派遣社員の需要は非常に高くな
っています。契約を終了しても比較的早く次の職場を見つけることができます。

 

・自分に本当に合った職場を探すことができる

 

実際に働いてみると、事前に調べた情報やイメージと違っていたということもあります。

 

そういった意味で派遣社員はいくつかの施設を見て回り、自分に本
当に合った条件や雰囲気の施設を探したいという方に向いています。

 

・経験を積むことができる

 

施設を変わるごとに多くの人と関わりたくさんのことを覚え
るため、経験を積みスキルアップすることができるでしょう。

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